没有领导的关怀

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匠人匠心读后感400字篇一岗位精神是一种崇高的信仰,一种强大的力量,是永恒的信念,成功的秘诀;""岗位精神";更是一个员工从优秀到卓越的职业准则,从我们步出校门开始规划自己未来职业生涯时,以及踏进工作的第一天起就与之结下了不解之缘,那到底什么是"岗位精神?

一书系统的为我们梳理了这个答案;

可能还是很模糊?人人都能说出很多,"爱岗精神,敬业精神,认真精神。负责。

创新精神及进取精神。

那个辛苦等等。

做的很是不足。

主动精神;合作精神。服从精神;奉献精神。节俭精神,自律精神。当拿到这本细细翻阅后;感触良多。收获亦多。我们常常会抱怨这个工作不好!这个简单,待人的态度等均在一定程度出现了拐点!这是应为我们对待工作的。

它会在时时鞭策自己,

这个书可算是一副良药,做一个对企业有用的员工;那怎样才能成为一个对企业有用的。

怎样才能够实现自我价值呢?这就要从基础做起,了解员工所应该具备的岗位精神,作为企业的一份子,我应该在企业面临磨难与挑战时,与企业一起共渡难关,兢兢。

爱一行,

力争在本职岗位上干出骄人的成绩,

脚踏实地地工作。干一行,专一行。我们要心怀感恩,没有企业给予的平台,没有领导的关怀。我们的努力最终可能会付诸流水,我们要珍惜企业提供的机会和。

使我们得以施展自己的能力和才华,

又包含了一定的道理在里面!

让自己的价值得以体现。匠人匠心读后感400字篇二我反复读了几遍匠人小品,读后收获颇多,感受也颇多,这本书的文章多短小精悍,但每篇文章皆是真情实感,来自生活;很有新意,独具匠心;第一章短言短语―我的儿孙情用极简短的语言;叙述了她对儿孙的一些。

说明她对家庭是非常负责任的!

从中可对她对儿孙的教育思想有一些了解,但大致可以反应出了她的教育观,虽不全面;家庭观等,从小事到大事。她对儿孙极关心,无微不至,把自己多年总结出来的经验毫无保留的传授给了子孙,她的思想也可以被我们广大教师采纳作为育人的思想和教育子女的参考;读后觉得受益。

第二章短批短评―我的师生爱以议论文的形式,对学生的作文进行了评议。其实王老师并不是对孩子的作文作了简单的批改。而是通过作文走进了孩子的内心。

从中了解孩子的思想动态。

用心去感受和倾听孩子们的心声,从文中不难看出她认为孩子的思想是丰富多彩的,而且远远超出了大人们的。

并对孩子的思想作了高度评价,孩子们的思想并不完全是幼稚的。甚至是相当成熟并富有思想和远见的,我们无论是作为家长还是作为教师都不能简单粗暴地对待孩子?也许就是因为你自己主观的武断可能就扼杀了一个天才的诞生,有句名言所说的一样。"你的冷眼里也许就有爱。

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